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关于劳动补尝问题
张律师你好：我是江山宏运化工的一名在一线工作员工，我于2002年进入该公司工作至2013年四月份，因家庭原因辞职两个月，辞职期间社会保障金自交，于2013年6月份又进入该公司工作至今，现因单位效益不佳，公司出台人员分流计划，根据劳动法每工作一年补尝一个月工资，最高不超出十二个月的补助，请问张律师像我这种情况能补尝几个月的工资啊，急！急！急！请速答复，谢谢。
地区：浙江-衢州 分类：民事法律- 提问时间：2017-03-02 07:37:18
提问者：ASK1488411438lrf
 
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